Leitbild

In unserem Unternehmensleitbild wird der Begriff „Unternehmenskultur“ großgeschrieben. Wir leben von Loyalität, Identifikation, Anerkennung, Engagement und der Bereitschaft zu Innovationen. Die Berücksichtigung der Bedürfnisse des Anderen sowie Respekt im Umgang miteinander sind daher unser aller Anspruch.

Dies sind Grundsätze und Ziele, die für unsere Arbeit wesentlich sind.

Unsere Philosophie gilt der Wiederherstellung und Erhaltung der Gesundheit unserer Patienten und die Verbesserung ihrer Lebensqualität.

Fachliche Kompetenz und Menschlichkeit prägen unser Handeln.

Die Voraussetzung für die Behandlung ist das Vertrauensverhältnis zwischen Arzt und Patient. Daher arbeiten wir in einem persönlichen und partnerschaftlichen Vertrauensverhältnis aktiv zusammen. Der zufriedene Patient steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit und Tätigkeit.
Ihre Zufriedenheit ist unser aller Anspruch und unser gemeinsamer Erfolg.

Stillstand ist Rückschritt. Wir bleiben immer in Bewegung und suchen den Dialog mit anderen Ärzten. Wir beteiligen uns maßgeblich an der Verbesserung des Gesundheitswesens, um den Herausforderungen gerecht zu werden – gegenwärtig und in der Zukunft.

Unser MVZ lebt von jeder einzelnen Persönlichkeit unserer Mitarbeiter. Sie sind unser Aushängeschild und tragen unsere Vision nach außen.

Gezielte interne und externe Aus- und Weiterbildungen fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und die Qualität unserer Arbeit.

Auf die Anliegen unserer Patienten, Kunden, Kooperationspartnern sowie auf alle anderen Situationen reagieren wir mit Respekt, Freundlichkeit, Wertschätzung und Kompetenz. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einem vertrauensvollen und kollegialen Miteinander.

Durch Qualitätsmanagementsysteme und der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung gewährleisten wir eine gleichbleibende und sich stetig verbessernde medizinische Leistung – damit sichern wir unseren Erfolg.

Wir denken und handeln unternehmerisch. Die Beachtung der Wirtschaftlichkeit trägt zum Fortbestand und zur Weiterentwicklung des MVZ Dr. Riffelmacher bei und dient einer effektiven hausärztlichen medizinischen Versorgung unserer Patienten. Durch effizientes und nachhaltiges Arbeiten, Nutzen von Synergien und persönliches Engagement sichern wir unsere Zukunftsfähigkeit.

  • Loyalität
  • Identifikation
  • Anerkennung
  • Engagement
  • Bereitschaft zu Innovationen